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Cuando calculamos una liquidación no coge la prorrata de pagas extras a no ser que esté informdo en precios del empleado.

Tener que calcular manualmente el cálculo de vacaciones en caso que no se informe en precios la prorrata. Cuando tenemos trabajadores con muchas variaciones y altas y bajas, no podemos estar pendiente de informar en precios de modificar el importe cada vez.