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| Puesto | Despacho profesional/asesoría |
| Producto | Ecosistema Sage Despachos Connected Laboral |
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Descripción
empleado en pluriempleo que en una de las empresas tiene que cotizar el 100% por desempleo y fogasa (en la otra empresa es administrador en regimen asimilado), y el 70% por contingencia comun y accidente. estos datos se pueden forzar pero aun así los costes no valen pues no se pueden forzar |
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¿Qué problema resolvería?
adaptar para que se pueda cotizar por diferentes % en las diferentes contingencias y aparezca todo tanto en la nomina como en los costes |
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