Estamos mirando de incluir esta mejora en una versión del mes de octubre 2026. Cuando tenga los detalles de la versión definitiva, os lo hará saber por esta vía.
Es algo que otras plataforma estándar de nómina tienen definido por defecto. No es normal que aún en Sage sigamos con esto así, pese a que hace años que se está pidiendo. La solución no debe pasar por "manipular" el dato de SALARIO VARIABLE para tener en cuenta ese pago de atrasos. Si es capaz de considerar las incidencias grabadas en el mes en curso, también debería ser capaz de tener en cuenta un valor ya calculado en el histórico (al igual que pasa en diciembre respecto de la paga extra).
Así lo hacemos nosotros, meterlo como variable... y acordarte de quitar la variable el siguiente mes, debería estar la opción que al regularizar IRPF coger cálculos del mismo mes.
Lo que yo hago tras calcular los atrasos, es incluir el importe como salario variable, y posteriormente regularizar el IRPF. Al mes siguiente, regularizo de nuevo el IRFP, eliminando el salario variable.
Buenos días,
Esta mejora está prevista para la versión 2026.95 con fecha aproximada 29 de octubre.
Saludos,
Buenas tardes,
Muchas gracias por vuestras aportaciones.
Estamos mirando de incluir esta mejora en una versión del mes de octubre 2026. Cuando tenga los detalles de la versión definitiva, os lo hará saber por esta vía.
Gracias!
totalmente necesario
Totalmente de acuerdo, incluir los importes de atrasos de forma manual es inviable en empresa con muchos trabajador y se evitaría errores
Sin duda totalmente necesario.
Sí, por favor. Así no tenemos que indicar esos importes como variable en ese mes.
Si por favor!! los forales lo necesitamos
Completamente de acuerdo, ya nos evitaría sustos innecesarios del trabajador y nosotros mismos.
Debería tenerlo en cuenta ya que los cálculos ya se encuentran en acumulados de IRPF, es una mejora más que razonable, diría que obligatoria
Seria lo correcto. Después de haber trabajado con otros programas de nominas veo que SAGE tiene mucho que mejorar.
Imprescindible
Completamente de acuerdo, ya nos evitaría sustos innecesarios del trabajador y nosotros mismos.
Es algo que otras plataforma estándar de nómina tienen definido por defecto. No es normal que aún en Sage sigamos con esto así, pese a que hace años que se está pidiendo. La solución no debe pasar por "manipular" el dato de SALARIO VARIABLE para tener en cuenta ese pago de atrasos. Si es capaz de considerar las incidencias grabadas en el mes en curso, también debería ser capaz de tener en cuenta un valor ya calculado en el histórico (al igual que pasa en diciembre respecto de la paga extra).
Me parece super importante que lo tenga en cuenta.
Así lo hacemos nosotros, meterlo como variable... y acordarte de quitar la variable el siguiente mes, debería estar la opción que al regularizar IRPF coger cálculos del mismo mes.
Lo que yo hago tras calcular los atrasos, es incluir el importe como salario variable, y posteriormente regularizar el IRPF. Al mes siguiente, regularizo de nuevo el IRFP, eliminando el salario variable.
Pienso igual, nos ahorraría muchas sorpresas.
Totalmente de acuerdo. Sobre todo a final de año, nos evitaría muchísimo trabajo.