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Al anotar los periodos de vacaciones en el calendario del trabajador no se tienen en cuentan a la hora de pagar pluses por día efectivo de trabajo, como el plus de asistencia, con lo que por esos días de vacaciones no se descuenta ninguna cuantía en la nomina del trabajo.

Los pluses por días efectivos de trabajo se calcularían correctamente, y no se tendrían que estar revisando a mano todas las nóminas, lo que conlleva una duplicidad de trabajo, que al tener un programa de gestión como este, es algo que debería de hacer directamente, ya que cualquier programa de nóminas tiene en cuenta los días de vacaciones para descontar en la nómina