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UN TRABAJADOR EN PLURIEMPLEO, QUE EN OTRA EMPRESA NO COTIZA POR DESEMPLEO Y FOGASA POR SER DEL RÉGIMEN GENERAL ASIMILADO, DEBEMOS COTIZARLE EN RESTO DEL CONTINGENCIAS A UN % Y EN DESEMPLEO Y FOGASA AL 100%. EN NOMINA APLICA SE QUEDA SIN COTIZAR EL PORCENTAJE QUE NO TIENE APLICADO EN PLURIEMPLEO DE LA CUOTA OBRERA DE DESEMPLEO, AFECTANDO TAMBIEN A IRPF Y TODO LO DEMÁS, SABEMOS QUE PARA LA COTIZACIÓN A SEGUROS SOCIALES HAY MANERA DE ADECUARLO PERO EN NOMINA NO

RESOLVERÍA QUE EL TRABAJADOR TUVIERA SU NOMINA CORRECTA CON LOS DESCUENTOS QUE DEBEN APLICARLE CORRECTOS.