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| Puesto | Administración de personal |
| Producto | Ecosistema Sage 200 Laboral |
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Descripción
No existe la posibilidad de indicar la suspensión de empleo y sueldo en la nómina del trabajador, la opción que dan desde Sage es Huelga, que no es lo mismo, por mucho que indica que el cálculo lo realiza igual. |
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¿Qué problema resolvería?
A la hora de entregar la nómina al trabajador en vez de quedar reflejado la sanción, indica que ha estado en huelga y no es lo correcto, principalmente en procedimientos de sanciones (abrir expediente disciplinario del trabajador) |
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hola. Es que hay que hacer baja y alta en la seguridad social, es por eso que tienes que hacer baja y alta en la ficha del empleado. Deberia de tener dos nóminas y no aparecer "huelga". Pero si, estaria bien que tuviera una tercera nomina donde venga reflejado que ese periodo está suspendido de empleo y sueldo