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La considero una herramienta útil dado que es un concepto que habitualmente se solicita en las Auditorias (TABLA PROMEDIO TRABAJADORES POR TRAMOS DE EDAD), y el reporte finalmente se debe hacer en forma manual, empresa por empresa, y dependiendo el año que se solicita, cuando los datos de las edades se encuentran volcados en el sistema, teniendo en cuenta la fecha de nacimiento al momento que se requiera.

Estimo que el beneficio alcanzaría a cualquier empresa que deba atender auditorias, y más aún cuando se trata de nóminas de gran volumen y/o Grupo de Empresas administradas por el mismo usuario.

Debería funcionar con un reporte que calcule, considerando la fecha de nacimiento, la edad de las personas a la fecha en que se solicita la auditoria (ej. año). Y sobre la base de ese dato que el sistema arroje la edad media de la plantilla a dicho año, pudiendo agruparse por rango etario.

Evitar que teniendo una base de datos potente, como la que se vuelca en el SAGE, se deba realizar dichos cálculos en forma manual, con lo que ello implica, y pueda generarse en forma automática.