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| Puesto | Administración de personal |
| Producto | Ecosistema Sage Despachos Connected Laboral |
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Descripción
Se debería incluir un epígrafe donde se pueda ver los días de suspensión que ha tenido un trabajdor, al igual que el epígrafe huelga o al menos que se puede modificar el nombre |
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¿Qué problema resolvería?
Los clientes quieren que los trabajadores estén informados de las sanciones y días de dicha suspensión, el indicar "huelga" en vez de suspensión lleva a que los empleados se confundan y si no se indica, surgen las dudas de los empleados. |
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es cierto, nos faltan epígrafes que nos solicitan los clientes en las nóminas, suspensión de empleo y sueldo es una, pero tampoco podemos informar permiso lactancia, las licencias retribuidas,....