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QUE APAREZCA EL % DE IRPF CALCULADO POR EL PROGRAMA CUANDO LOS TRABAJADORES TIENEN INFORMADO EN "TIPO % DE RENTA" QUE "SÓLO SE MODIFICA SI ES SUPERIOR"

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  • Nov 7 2024
  • Recibida
Puesto Despacho profesional/asesoría
Producto Ecosistema Sage Despachos Connected Laboral
Descripción

EN LA FICHA DEL TRABAJADOR, EN LA PESTAÑA "IRPF", EN EL APARTADO "TIPO % DE RENTA", ESTÁ LA OPCIÓN DE QUE "SÓLO SE MODIFIQUE SI ES SUPERIOR".

SI SE SELECCIONA ESTA OPCIÓN, AL CALCULAR EL IRPF, ESTÁN LOS SIGUIENTES SUPUESTOS:

  • EL PROGRAMA CALCULA UN PORCENTAJE INFERIOR. EN EL INFORME QUE EXPIDE, EN EL APARTADO % CALCULADO APARECE EL MISMO QUE SE LE HA INDICADO AL TRABAJADOR EN SU FICHA.

  • EL PROGRAMA CALCULA UN PORCENTAJE SUPERIOR. EN EL INFORME QUE EXPIDE, EN EL APARTADO % CALCULADO APARECE EL PORCENTAJE QUE LE CORRESPONDERÍA AL TRABAJADOR.

LO IDEAL SERÍA QUE, INDEPENDIENTEMENTE DE LA OPCIÓN Y PORCENTAJE QUE SE LE HAYA PUESTO AL TRABAJADOR EN SU FICHA, EN EL INFORME QUE EXPIDE EL PROGRAMA DEBERÍA APARECER EL PORCENTAJE REAL QUE LE CALCULA, YA SEA INFERIOR O SUPERIOR AL INDICADO EN LA FICHA DEL TRABAJADOR.

HAY MUCHOS TRABAJADORES QUE, A LO LARGO DE SU PERÍODO DE ALTA SUFREN MODIFICACIONES EN SU PORCENTAJE DE JORNADA, POR LO QUE SI SE CONOCE QUE LA JORNADA AUMENTARÁ, SE LE APLICA UN PORCENTAJE SUPERIOR (EN VEZ DE UN 2,70%, LE APLICAMOS UN 3%) PARA QUE EN EL MOMENTO DEL AUMENTO DE HORAS, NO SE VEA MUY AFECTADO POR LA SUBIDA DEL % DE IRPF; O, INCLUSO, LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS A LOS QUE SE LES HACE EL LLAMAMIENTO Y QUE, AL ACTUALIZARSE LA NORMATIVA, NO LES CORRESPONDE LA MISMA RETENCIÓN QUE EL AÑO ANTERIOR.

DEL MISMO MODO, LA OPCIÓN DE QUE "SÓLO SE MODIFIQUE SI ES SUPERIOR", AGILIZA LAS REGULARIZACIONES DE IRPF, YA QUE FACILITA LA CORRECTA APLICACIÓN DEL % DE IRPF REAL QUE LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR, EN CASO DE QUE ESTE SEA SUPERIOR AL QUE TIENE INDICADO, Y DEJA AL RESTO DE TRABAJADORES CON EL PORCENTAJE QUE TIENEN EN SU FICHA.

¿Qué problema resolvería?

DE ESTA FORMA SE PODRÍA CONTROLAR MEJOR SI EL PORCENTAJE QUE TIENE INDICADO EL TRABAJADOR, PESE A SER SUPERIOR AL QUE LE CORRESPONDE, SE AJUSTA O NO A LO QUE REALMENTE LE CORRESPONDE.

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