Puesto | Administración de personal |
Producto | Ecosistema Sage 200 Laboral |
Descripción
Según la OMS 835/2023 las situaciones adicionales de afiliación 152 identificadas así en el empleado en sistema red, solo se cotizará por el concepto 500 que es la base por contingencias comunes y sobre dicha base hay un coeficiente reductor del 0,94 de la siguiente forma: tipo total 26,60 (28,30*0,94) Tipo empresarial 22,18 (23,6*0.94) y tipo trabajador 4,42 (4,70*0.94). Nos confirman desde sage que no hay prevista su parametrización en sage 200, y se solicita que se realice. |
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¿Qué problema resolvería?
Actualmente se está realizando de forma errónea la cotización del trabajador, puesto que se está aplicando el 4,70 tipo general, contra el 4,42 de cotización obrera que indica la norma. Además el coste de seguridad social de la empresa no coincide con los cálculos de la seguridad social puesto que sage aplica el tipo 23,60 frente a laos 22,.18 que permite la nueva normativa, por lo que el resumen de costes de nómina, el resumen de coste de analítica y el asiento de nómina mensual recoge mayor seguridad social de empresa que la que en realidad se está pagado vía RLC según los cálculos de la TGSS. |
Buenos días,
Gracias por su aportación en Aha Ideas.
Este legal está registrado para su incorporación al producto.
Le informaremos por los canales habituales, para que tenga conocimiento de su planificación.
Gracias!