La función para incidencias Dias descuento cobro funciona perfectamente en la nómina y los datos que aparecen en ella si aplico fracción de día (en mi caso indico 0,40 día porque la empresa equipara los días de ausencia por reposo a los 3 primeros días de la IT, que abona al 60%). El problema es que en este caso, añade días en algún proceso de cara a los seguros sociales (si incluyo un día de descuento a 0,40, la nómina la hace perfecta, pero en el comparador de trabajadores y tramos, aparecen 31 días en lugar de 30 o 32 días en lugar de 31; si añado dos días a 0,40, suma dos días a los días del mes).
La incidencia en la nómina aparece y calcula perfecto, el problema es en lo que vuelca a los seguros sociales, que añade un día (o los que se indiquen por incidencias) a los días de cotización, generando diferencias de días de cotización y de importes con Seguridad social. En nuestro caso hemos comprobado recibo de liquidación, listado costes SLD y visor trabajadores y tramos.
SOLICITO lo revisen porque la funcionalidad es genial, pero algo está fallando por detrás, ocasionando cotizaciones de más a las empresas
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