ENTREGARÍAMOS ASÍ UNA SOLA NÓMINA A LA EMPRESA DEL PERIODO REVISADO, EN LUGAR UNA NÓMINA POR CADA UNO DE LOS PERIODOS (CONTRATOS) EN LOS QUE HA ESTADO DE ALTA EL TRABAJADOR...EVITANDO DE ESTA MANERA NÓMINAS DE IMPORTE MUY PEQUEÑOS O DE PERIODOS MUY CORTOS.
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