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| Puesto | Administración de personal |
| Producto | Ecosistema Sage 200 Laboral |
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Descripción
Cuando eliges en la configuración que las pagas extras que son de nóminas mensuales sí que divide la paga extra semestral entre 180 días (o la suma de las dos pagas extras entre los 360 días del año) PERO SIGUE MULTIPLICANDO POR DIAS TRABAJADOS NATURALES REALES EN LUGAR DE CONSIDERAR QUE UN MES TRABAJADO COMPLETO ES 30 DÍAS. P.ej. si se da de alta a un trabajador el día 1/8/2023 prorratea la paga extra de diciembre dividiendo entre 180 días pero multiplica por 153 días trabajados (31 días agosto + 30 sept + 31 oct + 30 nov + 31 dic)en lugar de por 150 días (5 meses de ago a dic x 30 días/mes de nóminas mensuales que cotizan 30 días) |
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¿Qué problema resolvería?
Resolvería dos problemas: 1) No se pagarían días que no se han cotizado a la Seguridad Social y no podría poner pegas la Seguridad Social. P.ej. en el anterior ejemplo los 3 diás de prorrata de paga extra dic más no han cotizado a la Seguridad Social, pues sólo han cotizado 150 días (5 meses de 30 días). 2) No te pasarías del presupuesto de personal que habías calculado: Ya que a este trabajador le pagas la prorrata de la paga extra diciembre de 150 días porque empezó a trabajar el 1 de agosto y al anterior trabajador le has pagado en el finiquito la prorrata de la paga extra de diciembre por 30 días de julio (no por 31). Si no se hubiera contratado de imprevisto al segundo trabajador y hubiera seguido el primero se le hubiera pagado la paga extra diciembre por los 180 días que cotiza y todo cuadra. |
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Se me olvidaba aclarar que la razón que en SAGE me han dado para que multiplique actualmente por los días naturales reales trabajados aunque hayas elegido la opción de que son nóminas mensuales es que si el trabajador entra el 2 de agosto en lugar del 1 , o el día 3, se cuentan los días naturales. No hay ninguna pega en esto si se hace como propongo. Yo lo que digo es que se considere que SI HA TRABAJADO EL MES ENTERO SE CONSIDERE QUE SON 30 DÍAS, y en caso contrario que se multiplique por los días naturales reales (si entra el día 2 de agosto, como es un mes de 31 días, también serán 30 días, y si entra el día 3 pues serán 29 días).