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Actualmente el programa si tienes las pagas prorrateadas a nivel de empresa (es decir que el concepto del prorrateo de pagas no esta en la ficha del empleado) no calcula bien ni los complementos de IT ni el importe de las indemnizaciones por despido, fin contrato, etc. Ya que este concepto no esta informado en los precios del empleado.

Que de una vez por todas se tenga en cuenta este tema porque si se pueden prorratear las pagas extras automáticamente a nivel de empresa, es incomprensible que en tantos años no se haya solucionado este tema para que los complementos de IT, indemnizaciones, etc las calcule el programa correctamente.